Appel à candidature pour les Bourses de formation continue financé par l’Union Européenne et le gouvernement allemand à l’Ecole de faune de Garoua (EFG), Garoua, Cameroun

PROGRAMME DE PRESERVATION DES ECOSYSTEMES FRAGILES D’AFRIQUE CENTRALE (ECOFAC6)

Appel à candidature pour les Bourses de formation continue financé par l’Union Européenne et le gouvernement allemand à l’Ecole de faune de Garoua (EFG), Garoua, Cameroun

Mai - Juin 2022

Les forêts du Bassin du Congo s‘étendent sur plus de 200 millions d’hectares et constituent le second massif forestier tropical du monde après le Bassin de l’Amazonie avec une biodiversité très riche et unique. Plus de 65 millions d’habitants dépendent directement ou indirectement des ressources forestières. Les bois précieux tropicaux du Bassin du Congo font partie des exportations régionales les plus importantes. Ainsi, ces forêts avec leur riche biodiversité constituent pour les pays de l’Afrique Centrale un secteur économique essentiel : elles pourvoient des emplois ; elles sont une base importante pour l’exportation des produits des écosystèmes forestiers et génèrent de ce fait les devises et les recettes fiscales. A côté de leur fonction traditionnelle qui consiste à assurer la subsistance à une immense population, les forêts du Bassin du Congo jouent un rôle important à l’échelle planétaire, celui de la conservation de la biodiversité et de la régulation du climat mondial. Néanmoins, le manque de personnel qualitativement formé pour la conservation et la gestion durable de ces forêts et leur biodiversité, l’utilisation des méthodes qui ne favorisent pas une exploitation durable des forêts, l’abattage incontrôlé et très souvent illégal du bois, l’implantation des industries extractives, le braconnage massif, la poussée démographique, la pauvreté, l’absence de sources alternatives de revenus pour les populations rurales et la faible valorisation des ressources forestières sont les causes les plus importantes de la destruction et de la dégradation progressives des forêts ainsi que de la disparition de la biodiversité.

La formation s’avère un élément central pour toute action de développement durable et vu le rôle des forêts et de la biodiversité dans l’économie des pays du Bassin du Congo, un investissement dans le développement durable nécessite aussi un investissement dans la formation forestière et environnementale. Ainsi la formation forestière et environnementale étant au cœur de la gestion durable des forêts et de la biodiversité, le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale en Afrique Centrale (RIFFEAC) créé en 2001 fédère et organise les  institutions de formation et soutient la COMIFAC dans sa vision de gestion durable et concertée des ressources forestières de la sous-région pour le bien-être des populations, la conservation de la diversité biologique et la sauvegarde de l’environnement mondial. Le RIFFEAC a ainsi la charge de la mise en œuvre de l’axe transversal 1 du plan de convergence de la COMIFAC qui concerne la formation et le renforcement des capacités.

La gestion des aires protégées est une tâche de plus en plus exigeante et diverse. De nos jours, les gestionnaires, le personnel et les intendants des aires protégées sont censés avoir des compétences, aptitudes, connaissances et qualités spécifiques, entre autres sur la protection de la biodiversité, les droits de l’homme, les nouvelles techniques (p.ex. digitalisation) et de plus en plus le lien entre la santé humaine, animale et écosystémique. Surtout dans les aires protégées proche des frontières, souvent faisant partie des complexes d’aires protégées transfrontalières, l’aspect de contrôle aux frontières s’ajoute

Le renforcement des capacités du personnel des Aires Protégées est l’un des objectifs majeurs du Programme d’appui pour la Préservation de la Biodiversité et Ecosystème Fragile d’Afrique Centrale phase 6 (ECOFAC6). Ce programme mis en œuvre par la CEEAC bénéficie d’un financement de l’Union Européenne dans le cadre du 11^ème FED. La GIZ agit en partenariat avec l’ERAIFT et l’Ecole de Faune de Garoua pour la formation des cadres moyens et supérieurs.

L’Ecole de Faune de Garoua, Cameroun assure depuis 1970 la formation des cadres africains, spécialistes de la conservation et de la gestion de la faune et des aires protégées en Afrique francophone tropicale. Elle constitue un pôle d’excellence à vocation régionale dans le domaine de la formation, de la recherche, d’animation et d’échange entre apprenants et formateurs sur la gestion de la biodiversité et des Aires Protégées pour un développement durable de l’Afrique tropicale. Elle assure non seulement la formation initiale mais aussi le perfectionnement des cadres moyens et supérieurs chargés de la gestion durable de la faune et des Aires Protégées d’Afrique tropicale pour une meilleure conservation de la biodiversité. 90% des cadres formés à l’EFG sont actuellement opérationnels sur le terrain comme Directeurs des Parcs nationaux, Conservateurs, Chefs de Service ou d’Unités anti braconnage.

Sous la tutelle du Ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF) cet établissement d’enseignement technique et professionnelle a pour mission régalienne de :

• Former les spécialistes de la faune de niveau moyen et subalterne pour les gouvernements et organisations de l'Afrique francophone tropicale ;
• Participer à la préparation des plans d'aménagement des Aires Protégées ;
• Organiser des formations à la carte et des séminaires pour la formation ou recyclage du personnel des agents de la conservation et gestionnaires des Aires Protégées ;
• Entreprendre des recherches sur la faune ou autre sujet de sa compétence à la demande des organisations gouvernementales ou non ;
• Promouvoir l'éducation environnementale ;
• Assurer le rôle d’autorité scientifique pour les aspects fauniques de la CITES auprès du Gouvernement Camerounais.

L’EFG est membre fondateur du RIFFEAC.

Cette bourse vise à renforcer les capacités des institutions de la sous-région impliquées dans la gestion des aires protégées à travers le développement des ressources humaines. Le programme ayant déjà ouvert des opportunités de formation pour les personnels du niveau supérieur (Master) et les professionnels expérimentés de niveau intermédiaire, la présente bourse est consacrée uniquement aux personnels du niveau terrain (gardes) dans les sites ECOFAC. La formation est prévue pour un mois.

La bourse couvre les dépenses suivantes :

• Les frais de subsistance et logement ;
• Les abonnements bibliothèque et internet ;
• Les frais de voyage (billet d’avion, go pass : visa et autres taxes, transport local, etc.)
• Les impressions et autres fournitures spécifiques pour apprenants ;
• Travaux Pratiques ;
• Un forfait pour les frais d’équipement ;
• Les frais médicaux.

02 Mai 2022 :                            Date limite de réception des dossiers ;

06 Mai 2022 :                            Sélection des candidats ;

30 Mai 2022 :                            Début formation.

Critères généraux pour être éligible à l’admission à la formation continue de l’EFG (éliminatoires)

• Niveau minimum : Technicien/technicien supérieur des eaux, forêts et chasse ; d’agriculture ou d’élevage ; ou Baccalauréat ;
• Etre en bonne santé et apte à suivre une formation paramilitaire ;
• Etre apte à suivre une formation en langue française ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la conservation de la biodiversité
• S’engager à respecter le règlement intérieur de l’EFG.

Critères spécifiques à la bourse UE-GIZ

• Etre de nationalité d’un des pays membres de la Commission des forêts d’Afrique centrale (COMIFAC) ;
• Etre en service dans une ONG d’appui à la gestion des aires protégées ou dans le service de conservation d’une aire protégée située dans les paysages concernés par le programme ECOFAC6 (priorité) ;
• Démontrer de l’intérêt à appliquer les connaissances et compétences acquises dans la gestion des aires protégées après la formation ;
• Démontrer de l’intérêt et la capacité de à partager les acquis de la formation avec les collègues en poste sur le terrain.

Critères spécifiques à la formation continue

• Avoir des prérequis pour suivre la formation sur le « Droit de l’homme et conservation, et Législation et CITES » notamment des notions de base en législation, travailler dans une unité de Gestion participative, écodéveloppement et lutte anti-braconnage ;
• Avoir des prérequis pour suivre la formation en « Suivi Ecologique et One Health et Conservation » notamment travailler dans une unité de suivi écologique et avoir des notions de base en pathologie santé animale.

Les candidatures féminines sont FORTEMENT encouragées.

Les participants seront demandés à s’engager de transmettre les acquis de la formation avec leurs collègues une fois rentrés sur le terrain.

Sous peine de rejet, le dossier devra comprendre la totalité des pièces ci-après :

Pour tous les candidats :

• Lettre de motivation ;
• Formulaire de candidature disponible sur le site Web de l’Ecole de Faune (ou bien vouloir contacter ecoledefaune@yahoo.fr, mbabale@yahoo.fr, bhottano@yahoo.fr, anyanguem@gmail.com ou julia.metsio@giz.de)
• Copie d’acte de naissance ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;
• Un CV.
• Un certificat médical attestant que le candidat est apte à suivre une formation paramilitaire

Pour les candidats des services de conservation :

• Recommandation du conservateur de l’AP où travaille le candidat

Pour les candidats des ONG de conservation :

• Recommandation de l’ONG où travaille le candidat,

Procédure de soumission des candidatures

Télécharger ici le formulaire de candidature et la plaquette de présentation de la formation.

Le dossier complet sera adressé aux adresses ci-dessous :

Par email à :

Email : ecoledefaune@yahoo.fr avec copie à mbabale@yahoo.fr ; bhottano@yahoo.fr; anyanguem@gmail.com; julia.metsio@giz.de